תוכנית המהגרים ההולנדים מאוד מיומנים 2018

שוק העבודה ההולנדי הופך ליותר ויותר בינלאומי. מספר העובדים הבינלאומיים בארגונים ועסקים הולנדים גדל. עבור אנשים מחוץ לאיחוד האירופי אפשר להגיע להולנד כמהגר מיומן מאוד. אבל מהו מהגר מיומן מאוד? מהגר מיומן מאוד הוא זר משכיל מאוד בעל לאום של מדינה מחוץ לאיחוד האירופי ושוויץ שרוצה להיכנס להולנד כדי לתרום לכלכלה מבוססת הידע שלנו.

מהם התנאים להעסקת מהגר מיומן מאוד?

אם מעסיק רוצה להביא מהגר מיומן מאוד להולנד, המעסיק יצטרך להיות רפרנט מוכר. על מנת להפוך למפנה מוכר, המעסיק יצטרך להגיש בקשה לשירות ההגירה וההתאזרחות (IND). לאחר מכן, ה- IND יחליט אם המעסיק יהיה מוסמך כמתייחס מוכר. ההכרה כמפנה פירושה שהעסק נחשב לשותף אמין על ידי ה- IND. להכרה יתרונות שונים:

  • המעביד יכול לעשות שימוש בהליך קבלה מואץ עבור המהגר המיומן ביותר. במקום שלושה עד חמישה חודשים ה- IND שואף לקבל החלטה בבקשה תוך שבועיים. אם יש צורך בהיתר למגורים ותעסוקה זה יהיה שבעה שבועות.
  • המעסיק יצטרך לשלוח פחות תעודות ראיות ל- IND. במקרים רבים יספיק הצהרה אינדיבידואלית. בתוכו מצהיר המעביד כי העובד הזר עומד בכל תנאי הכניסה והשהות בהולנד.
  • למעביד נקודת קשר קבועה ב- IND.
  • בנוסף לתנאי שיש צורך להכיר במעביד כמפנה על ידי IND, יש גם תנאי שכר מינימום עבור המעסיק. זה נוגע לסכום מינימום של שכר אשר יצטרך לשלם על ידי המעביד ההולנדי לעובד שאינו אירופי.

תוכנית המהגרים ההולנדים מאוד מיומנים 2018

 

מדי שנה משתנים שכר מינימום אלה בתאריך 1 בינואר על ידי משרד הרווחה והתעסוקה, על סמך נתוני המדד האחרונים של השכר במסגרת הסכם העבודה הקיבוצי, שפורסם על ידי הסוכנות הסטטיסטית המרכזית. הבסיס המשפטי לשינוי שנתי זה הוא סעיף 1 ד סעיף 4 לחוק ההטמעה ליישום חוק חייזרים.

החל מה -1 בינואר 2018, ישנם תנאי שכר מינימום חדשים שעליהם המעסיקים למלא כדי להיות מסוגלים להשתמש בתכנית המהגרים בעלי הכשרה גבוהה. על סמך המידע של הסוכנות הסטטיסטית המרכזית, הסכומים מוגדלים ב- 1.85% בהשוואה לשנת 2017.

אלה הם קריטריוני השכר בחודש החל מה -1 בינואר 2018 (דמי חג בלעדיים):

תמונה ברוטו חודשית
שתפו אותי