תקופות סיום והודעה

האם אתה רוצה להיפטר מהסכם? זה לא תמיד אפשרי מיד. כמובן, חשוב האם יש הסכם בכתב והאם נערכו הסכמים לגבי תקופת הודעה מוקדמת. לעיתים תקופת התראה סטטוטורית חלה על ההסכם, בעוד שאתה בעצמך לא עשית הסכמים קונקרטיים בנושא. על מנת לקבוע את משך תקופת ההודעה, חשוב לדעת באיזה סוג חוזה מדובר והאם הוא נכרת לפרק זמן מוגדר או בלתי מוגדר. חשוב גם שתמסור הודעה נכונה על סיום. תחילה יסביר בלוג זה מה הסכמי משך הזמן. בהמשך תידון ההבחנה בין חוזים קצובים לזמן קבוע. לסיום נדון בדרכים בהן ניתן לסיים הסכם.

תקופות סיום והודעה

חוזים לתקופה בלתי מוגבלת

במקרה של הסכמים ארוכי טווח, הצדדים מתחייבים לבצע ברציפות לאורך זמן ארוך יותר. לכן הביצוע חוזר או שהוא רצוף. דוגמאות לחוזים ארוכי טווח הם, למשל, חוזי שכירות והעסקה. לעומת זאת, חוזים ארוכי טווח הם חוזים המחייבים את הצדדים לבצע באופן חד פעמי, כמו למשל הסכם רכישה.

פרק זמן מוגדר

אם התקשר הסכם לפרק זמן קבוע, הוסכם בבירור מתי ההסכם יתחיל ומתי יסתיים. ברוב המקרים אין הכוונה שניתן יהיה לסיים את ההסכם בטרם עת. באופן עקרוני, אז לא ניתן לסיים את ההסכם באופן חד צדדי, אלא אם כן קיימת אפשרות לעשות זאת בהסכם.

עם זאת, כאשר מתעוררות נסיבות בלתי צפויות, עשויה להיווצר אפשרות לסיום. חשוב שנסיבות אלה טרם נלקחו בחשבון בהסכם. יתר על כן, על הנסיבות הבלתי צפויות להיות בעלות אופי כה חמור, עד שלא ניתן לצפות מהצד השני לקיים את החוזה. בנסיבות אלה ניתן גם לסיים הסכם ביצוע מתמשך על ידי פירוק על ידי בית המשפט.

זמן בלתי מוגבל

חוזים תקופתיים לתקופה בלתי מוגבלת הם, באופן עקרוני, ניתנים לסיום תמיד על ידי הודעה.

בפסיקה משתמשים בעקרונות הבאים בעת סיום חוזים פתוחים:

  • אם החוק וההסכם אינם קובעים מערכת של סיום, הרי שבאופן עקרוני ניתן יהיה לסיים את חוזה הקבע לתקופה בלתי מוגבלת;
  • אולם במקרים מסוימים, דרישות הסבירות וההגינות עשויות לגרום לכך שסיום אפשרי רק אם קיימת עילה רצינית מספיק לסיום;
  • במקרים מסוימים, דרישות הסבירות וההגינות עשויות לדרוש כי יש להקפיד על תקופת הודעה מסוימת או כי על ההתלווה להצעה לתשלום פיצויים או נזקים.

בחוזים מסוימים, כגון חוזי שכירות וחכירה, יש תקופות הודעה מוקדמות. באתרנו פרסומים נפרדים בנושא זה.

מתי ואיך ניתן לבטל הסכם?

האם וכיצד ניתן לסיים הסכם תלוי בראש ובראשונה בתוכן ההסכם. אפשרויות סיום מוסכמות לעיתים קרובות גם בתנאים הכלליים. לכן זה נבון להסתכל תחילה במסמכים אלה כדי לראות אילו אפשרויות יש לסיים הסכם. מבחינה משפטית, זה מכונה אז סיום. באופן כללי, סיום אינו מוסדר בחוק. קיומה של אפשרות סיום ותנאיו מוסדרים בהסכם.

האם ברצונך לבטל את המנוי באמצעות מכתב או דואר אלקטרוני?

חוזים רבים מכילים דרישה כי ניתן יהיה לסיים את ההסכם רק בכתב. לגבי סוגים מסוימים של חוזים, הדבר אף נאמר במפורש בחוק, למשל במקרה של רכישת נכס. עד לאחרונה לא ניתן היה לסיים חוזים מסוג זה בדואר אלקטרוני. עם זאת, החוק תוקן מבחינה זו. בנסיבות מסוימות, הודעת דואר אלקטרוני נתפסת כ'כתיבה '. לכן, אם החוזה אינו קובע כי יש לסיים את החוזה במכתב רשום, אלא מתייחס רק להודעה בכתב, די בשליחת דואר אלקטרוני.

עם זאת, יש חסרון לביטול הרישום בדואר אלקטרוני. שליחת דואר אלקטרוני כפופה למה שמכונה 'תורת הקבלה'. משמעות הדבר היא כי הצהרה המופנית לאדם מסוים נכנסת לתוקף רק לאחר שההצהרה הגיעה לאותו אדם. שליחתו לבד אינה מספקת אפוא. להצהרה שלא הגיעה לנמען אין כל השפעה. מי שממיס הסכם בדואר אלקטרוני חייב להוכיח כי הדואר האלקטרוני הגיע בפועל אל הנמען. זה אפשרי רק אם האדם אליו נשלח הדואר האלקטרוני מגיב לדואר האלקטרוני, או אם התבקש קריאה או אישור קבלה.

אם ברצונך לפרק הסכם שכבר הושלם, כדאי לבחון תחילה את התנאים הכלליים ואת החוזה כדי לראות מה נקבע לגבי הסיום. אם יש לסיים את ההסכם בכתב, עדיף לעשות זאת בדואר רשום. אם אתה בוחר בסיום באמצעות דואר אלקטרוני, ודא שאתה יכול להוכיח כי הנמען קיבל את הדואר האלקטרוני.

האם אתה רוצה לבטל הסכם? או שיש לך שאלות לגבי סיום ההסכמים? אז אל תהססו לפנות לעורכי הדין של Law & More. אנו מוכנים לבדוק את ההסכמים שלך ולספק לך את הייעוץ הנכון.

 

שתפו אותי