גירושין ליזמים: כיצד מוערך עסק בהולנד

בגירושין הולנדיים, עסק מוערך בשני שלבים: ראשית, בית המשפט קובע האם החברה, או עליית ערכה, שייכת לעיזבון המשותף תחת המשטר החל עליך, ורק לאחר מכן נקבע ערך כלכלי, בדרך כלל על ידי מעריך עצמאי המשתמש בשיטת תזרים מזומנים מהוון או שיטת עסקאות דומות. שני מועדים קובעים את התוצאה. מה שנופל לציבור נקבע ביום הגשת בקשת הגירושין, בעוד שהערך נקבע באופן עקרוני ברגע החלוקה בפועל, כך שעסק שגדל או מתכווץ בין לבין משנה את ההסדר. גם כאשר החברה עצמה נשארת מחוץ לעיזבון, לבן הזוג השני עשויה להיות תביעת פיצויים, ועבור יזמים תביעה זו שווה לעתים קרובות יותר מהמניות.

איזה משטר מקרקעין בין בני זוג חל על העסק שלך

הכל מתחיל במשטר, כי הוא מחליט האם יש בכלל מה לחלק. החוק ההולנדי מכיר שלושה מצבים בסיסיים, ותאריך הנישואין חשוב.

נישאו לפני 2018 ללא הסכם ממון

זוגות שנישאו לפני ה-1 בינואר 2018 ללא הסכם ממון ממון (huwelijkse voorwaarden) נשואים במסגרת שיתוף רכוש כללי . כל מה שהיה בבעלות כל אחד מבני הזוג לפני הנישואין וכל מה שנרכש במהלכם, כולל עסק וחובותיו, שייך לאותו שותף, ללא קשר לבעליו הרשמי. בגירושין השותף מחולק בחלקים שווים. זו אינה חלוקה שיקול דעת ושוויונית כמו במערכות המשפט המקובל: נקודת המוצא היא חצי חלק לכל בן זוג, וסטייה ממנה דורשת נסיבות יוצאות דופן שבתי המשפט ההולנדיים מקבלים רק לעתים רחוקות.

נשואים משנת 2018 ואילך ללא הסכם ממון

נישואין שנחתמו ב-1 בינואר 2018 או אחריו נופלים על פי חוק תחת תחום שיתוף רכוש מוגבל. מה שהיה בבעלות כל אחד מבני הזוג לפני הנישואין נשאר פרטי, וכך גם ירושות ומתנות, בכל פעם שהתקבלו. מה שצברו בני הזוג במהלך הנישואין הופך לרכוש משותף. עבור יזם זה נשמע מרגיע, אבל הכלל שאחריו הוא זה שמכריע ברוב המקרים: כאשר בן זוג מנהל עסק שאינו שייך לקהילה, הקהילה זכאית לפיצוי סביר עבור הידע, המיומנויות והעבודה שהקדיש בן הזוג לעיזבון. במילים אחרות, חברה שנשארה מחוץ לעיזבון עדיין צריכה לשלם לעיזבון עבור העבודה שהושקעה בו, במידה שהיזם לא כבר הוציא משכורת ברמת השוק מהעסק.

הסכמי ממון וסעיף הפשרה

הסכם ממון יכול לשלול לחלוטין את העסק, ועבור יזמים רבים, זו בדיוק הסיבה שהוא נחתם. הסיכון טמון בסעיף הפשרה. רוב הסכמי ממון ההולנדים מכילים סעיף הפשרה תקופתי לפיו בני הזוג מסכימים לחלק את הכנסתם העודפת מדי שנה. בפועל כמעט אף אחד לא עושה זאת, והחוק מייחס תוצאה כבדה להשמטה זו: אם הפשרה התקופתית מעולם לא בוצעה, הנכסים הקיימים בסוף הנישואין נחשבים ככאלה שנוצרו מהכנסה שהייתה צריכה להיות מסודרת, והם מחולקים בהתאם אלא אם כן היזם מוכיח אחרת. רווחים שנותרו בתוך ה-BV במקום לחולק הם הדוגמה הקלאסית. סקירת ההסכם, וההסכמים השנתיים שבוצעו או לא בוצעו, היא לפיכך הצעד המהותי הראשון בכל גירושין בהולנד הכוללים חברה.

זוגיות רשומה וחיים משותפים

זוגיות רשומה פועלת לפי אותם כללי רכוש כמו נישואין, עם הבדל פרוצדורלי אחד: ניתן לסיים זוגיות רשומה ללא ילדים קטינים באמצעות הסכם שנערך בסיוע עורך דין או נוטריון ורישום, ללא החלטת בית משפט. לנוכחים בצוותא שאינם נשואים אין כלל משטר רכוש משותף. מעמדם תלוי לחלוטין בחוזה החיים המשותפים שלהם, בבעלות משותפת על נכסים ספציפיים, ובחוקי רכוש וחוזים כלליים. לנוכחים שעבדו בעסק של בן הזוג השני במשך שנים ללא תשלום, אין תביעה אוטומטית על ערכו, וזו בדיוק הסיבה שהחוזה חשוב יותר, לא פחות, כאשר אין נישואין.

האם העסק שייך לעיזבון, ומה יש לפצות?

האם החברה עצמה מחולקת היא שאלה של בעלות; האם כסף זורם בין בני הזוג היא שאלה של פיצוי. לעתים קרובות מתבלבלים בין השניים, והשני הוא המקום שבו יזמים מפסידים הכי הרבה.

אם העסק נמצא בתוך הקהילה, הערך שייך לשני בני הזוג בחלקים שווים, ללא קשר למי ניהל אותו או לשמו מופיע ברישום המסחר. אם העסק נמצא מחוץ לקהילה, עדיין יכולים להתעורר שלושה סוגי תביעות. הראשון הוא זכות להחזר: כאשר כסף פרטי שימש לרכישה או שיפור של נכס השייך לבן הזוג השני או לקהילה, ולהיפך, לצד המשלם יש תביעה, ואם הכספים הושקעו בנכס, תביעה זו בדרך כלל עולה ויורדת עם ערך הנכס במקום להישאר בסכום הנומינלי שלו. השני הוא הפיצוי עבור ידע, מיומנויות ועבודה שתואר לעיל, החל על מיזם פרטי בקהילה מוגבלת של רכוש. השלישי נובע מסעיף פשרה בהסכם ממון שמעולם לא בוצע.

ערבוב מקשה על פתרון כל זה. תשלום הוצאות פרטיות מחשבון העסק, ניהול הוצאות משק הבית דרך החברה, הלוואות כסף בין היזם לחברה ללא תיעוד, או מתן ערבות להלוואה עסקית לבית המשותף יוצרים סבך שיש לעקוב אחריו עסקה אחר עסקה. בתי המשפט ההולנדיים מצפים מהצד הטוען כי נכס הוא פרטי, או שמגיע החזר, להוכיח זאת באמצעות דפי בנק, שטרי חוק וחשבונות. כאשר הניהול אינו שלם, התוצאה נוטה לטובת בן הזוג שאינו מחזיק ברשומות. שמירה על ניקיון הצד הרכושי של דיני המשפחה במהלך הנישואין זולה בהרבה מאשר שחזורו לאחר מכן, והגנה על נכסים עבור בעלי עסקים היא במידה רבה עניין של משמעת זו ולא של מבנים מתוחכמים.

אילו תאריכים נחשבים: הרכב וערך

שני תאריכי ייחוס עוברים בכל גירושין יזמיים, וערבוב ביניהם יוצר ויכוחים שניתן להימנע מהם לחלוטין.

הרכב הקהילה נקבע ביום הגשת בקשת הגירושין לבית המשפט. מאותו רגע הקהילה מתפרקת בין בני הזוג: מה שאחד מהם מרוויח או רוכש לאחר מכן הוא שלו, וחובות שנלקחו לאחר מכן הם גם שלו. עבור בעל עסק זהו קו ההפרדה המעשי, וזו אחת הסיבות לכך שעיתוי הגשת הבקשה הוא החלטה ולא צעד מנהלי.

לעומת זאת, הערך נקבע באופן עקרוני ברגע שבו הנכס מחולק בפועל, שיכול להיות חודשים או שנים מאוחר יותר. צדדים רשאים להסכים על תאריך הערכה שונה, ובית משפט יכול לסטות מהכלל העיקרי כאשר סבירות והגינות מחייבים זאת, למשל כאשר בן זוג אחד עיכב במכוון את החלוקה בזמן שהערך השתנה. מכיוון ששני התאריכים שונים זה מזה, עסק שפועל היטב לאחר תאריך ההגשה מגדיל את הסכום שמקבל בן הזוג השני, ועסק שקורס מקטין אותו. הסכמה מוקדמת, בכתב, על תאריך ההערכה, מסירה קטגוריה שלמה של מחלוקת מהתיק.

כיצד מוערך עסק

אין שיטת הערכה סטטוטורית במשפט המשפחה ההולנדי. בתי המשפט ממנים או מקבלים מומחה ועוקבים אחר דו"ח מנומק כראוי, כך שבחירת השיטה וההנחות העומדות מאחוריה קובעות את התוצאה בפועל. שלוש גישות משמשות, ודוח טוב מסביר מדוע נבחרה אחת מהן.

גישת ההכנסה ותזרים מזומנים מהוון

גישת ההכנסה מעריכה את החברה לפי מה שהיא צפויה להרוויח. שיטת תזרים המזומנים המהוון מנבאת את תזרימי המזומנים החופשיים על פני תקופת תחזית, מוסיפה ערך סופי ומהוונה הכל בחזרה להווה באמצעות שיעור המשקף את הסיכון של העסק. זוהי השיטה שרוב מעריכי השווי מעדיפים עבור חברה תפעולית, משום שהיא מסתכלת קדימה ולא אחורה, וזו גם השיטה עם הכי הרבה מקום לוויכוח: התחזית, שיעור ההיוון והנרמול של משכורת היזם עצמו משנים כל אחד את התוצאה באופן משמעותי. כאשר הרווחים יציבים, היוון פשוט יותר של רווחים ברי-קיימא יכול לייצר נתון בר-הגנה בעלות נמוכה יותר.

גישת השוק

גישת השוק גוזרת את ערך החברה ממה שעסקים דומים הניבו בפועל, מבוטא כמכפיל של מחזור או רווח. היא שקופה וקלה להסבר, אך היא תלויה בעסקאות דומות באמת, ועבור חברה הולנדית קטנה בנישה מיוחדת, מכפילים אלה לרוב אינם קיימים. מכפילים שנלקחים מחברות ציבוריות או משוק אחר הם נקודת התחלה, לא תשובה, והם דורשים התאמה לגודל, תלות בבעלים ולסחירות.

גישת הנכסים

גישת הנכסים מסכמת את הנכסים ומפחיתה את ההתחייבויות, בין אם בשווי בספרים ובין אם בשווי שוק מותאם. היא מתאימה לעסקים עתירי נכסים, חברות אחזקה וחברות הנמצאות בפירוק. עבור עסק תפעולי רווחי, היא בדרך כלל ממעיטה בערך, משום שהיא מתעלמת מכושר ההשתכרות, ועדיף להתייחס אליה כאל רצפה ולא כאל התשובה. יש לזהות כאן תפקידים בין-חברתיים, חשבון הלוואות של דירקטור והתחייבויות פנסיה בתוך החברה, משום שלעתים קרובות הם הסעיף הגדול ביותר במאזן של קבוצה המנוהלת על ידי הבעלים.

מוניטין, מניות מיעוט וסיבוכים אחרים

מוניטין הוא המקום בו דוחות הערכת השווי שונים ביותר. הפרקטיקה ההולנדית מבחינה בין מוניטין הקשור לעסק לבין מוניטין הקשור לאדם. זיהוי מותג, מיקום, מערכות, כוח אדם מיומן ובסיס לקוחות קבלני נשארים עם החברה כאשר היא מחליפה ידיים, וערך זה שייך לעיזבון. המוניטין, הכישורים וקשרי הלקוחות האישיים של היזם אינם מועברים: אם הלקוחות עוקבים אחר האדם, גם הערך עוקב אחר האדם, והתייחסות אליו כנכס הניתן לחלוקה תאלץ למעשה את היזם לקנות בחזרה את כושר ההשתכרות העתידי שלו. מכיוון שאותו כושר השתכרות נלקח בחשבון בנפרד בעת חישוב מזונות בן/בת זוג, ספירה כפולה של מוניטין אישי היא סיכון ממשי, וראוי לציין זאת במפורש בהסדר.

אחזקות מיעוט זקוקות לטיפול נפרד. אחזקה שאין לה שליטה ואינה ניתנת למכירה בחופשיות שווה פחות מאותו אחוז מהסכום הכולל. מעריכים מיישמים הנחות בגין חוסר שליטה וחוסר סחירות, והסכם בעלי מניות או הגבלת העברה בתקנון עשויים להגביל את מה שניתן להשיג באופן ריאלי מהאחזקה, לעיתים באמצעות נוסחת הערכה קבועה שבית המשפט לענייני משפחה ייקח בחשבון. כאשר בעלי המניות המשותפים הם בני משפחה, מימד העסק המשפחתי מוסיף הלוואות בלתי פורמליות, הסדרים לא מתועדים ואינטרס חזק למנוע מהחברה להיכנס לגירושין לחלוטין.

גם לצורה המשפטית יש חשיבות. לחברה פרטית (eenmanszaak) אין אישיות משפטית נפרדת, כך שהנכסים והחובות של העסק הם הנכסים והחובות של היזם, והם פועלים ישירות לפי משטר הנישואין. בשותפות כללית (vennootschap onder firma), הסכם השותפות מסדיר את מה שקורה במקרה של גירושין וכל שותף נשאר אחראי לחובות שנוצרו במהלך השותפות. בחברה פרטית בע"מ (BV), המניות הן אלו שמוערכות, ותקנון החברה מכיל בדרך כלל הגבלת העברה, מה שאומר שבן זוג שמקבל מניות אינו יכול פשוט למכור אותן הלאה. סטארט-אפים ללא היסטוריית רווח מוערכים על סמך תחזיות ועל סמך תנאי סבב הגיוס האחרון, עם מרווח רחב של אי ודאות שאמור לבוא לידי ביטוי בהסדר ולא להיות מוסתר במספר יחיד.

כאשר שני בני הזוג מעורבים בעסק

חלק ניכר מהחברות ההולנדיות מנוהל על ידי שני השותפים, באופן רשמי או לא רשמי, וזה הופך את הגירושין מתהליך הערכת שווי להפרדה תאגידית. כאשר בני הזוג הם בעלי מניות משותפים, הגירושין אינם מסיימים את יחסי החברה: הם נשארים בעלי מניות ודירקטורים זה כלפי זה וכלפי צדדים שלישיים עד שהדבר יוסדר בנפרד. לכן, יש להסדיר שני תיקים בו זמנית, תיק הנישואין ותאגיד, והשני דורש העברת מניות באמצעות שטר נוטריוני, התפטרות ופיטורים של הדירקטור היוצא כפי שהוחלט על ידי האסיפה הכללית, תיקון הסכם בעלי המניות או סיומו, והגשה לרשם המסחר.

אם בעלי המניות אינם יכולים להסכים, חוק החברות מציע דרכים משלו. בעל מניות שהתנהגותו פוגעת באינטרסים של החברה יכול להיות מחויב להעביר את מניותיו, ובעל מניות שמצבו הפך לבלתי נסבל יכול לדרוש קנייה; שניהם הליכים משפטיים עם כללי הערכה משלהם, והם מתנהלים במקביל לגירושין ולא בתוכם. מבוי סתום של חמישים-חמישים הוא הגרסה המזיקה ביותר, משום שאף צד אינו יכול להעביר פתרון והחברה נסחפת בעוד הסכסוך האישי מחריף. הסדר ביניים המכסה את סמכות החתימה, המשכורות, החלוקות והגישה לחשבונות, שיוסכם מיד עם הכרזת הפרידה, מונע את רוב הנזק הזה.

כאשר אחד מבני הזוג עבד בעסק ללא משרה רשמית או ללא שכר, המצב שונה שוב. אין תביעה אוטומטית על שווי החברה עבור עבודה ללא שכר, אך עבודה זו תבוא לידי ביטוי בתביעות הפיצויים שתוארו לעיל, בחישוב המזונות, ואם בן הזוג הועסק רשמית, בחוק העבודה הרגיל: פיטורים עקב גירושין אינם עילה תקפה, וסיום העסקתו של בן זוג הרשום בשכר פועל לפי אותם כללים כמו כל פיטורים אחרים, לרבות הדרישה לעילה סבירה, וברוב המקרים, אישור מראש של UWV או בית המשפט המחוזי. הסדרת יחסי העבודה בתנאים מתאימים, בהסכם נפרד, מונעת אותם מהמשא ומתן על הגירושין, והתחלת הליך הגירושין עם זה שכבר סודר מקצרת את כל מה שבא לאחר מכן.

מי מבצע את הערכת השווי

הערכת שווי במקרה של גירושין היא עבודה מקצועית. בהולנד היא נעשית בדרך כלל על ידי מעריך רשום, מעריך רשום בגוף המקצועי להערכת שווי עסקי, או על ידי רואה חשבון בעל ניסיון מוכח בהערכת שווי. מה שאתם צריכים הוא מישהו שיכול להסביר ולהגן על השיטה בבית המשפט, מבין את נוהלי החשבונאות ההולנדיים ואת מצב המס של חברה בניהול הבעלים, ויכול לנרמל את משכורת היזם ואת הסעיפים הפרטיים שעוברים בספרים.

ישנן שתי דרכים לארגן זאת. מומחה משותף יחיד, המוטל על ידי שני בני הזוג על פי כתב תביעה מוסכם, הוא מהיר יותר, זול יותר וסביר הרבה יותר שיביא לסכום ששני הצדדים יכולים לחיות איתו. שני דוחות נפרדים מאפשרים לכל אחד מבני הזוג להציג את טיעוניו החזקים ביותר, אך בדרך כלל מסתיימים במינוי מומחה משלו על ידי בית המשפט, מה שאומר תשלום פי שלושה. אם בית המשפט ממנה מומחה, לצדדים ניתנת הזדמנות להגיב על השאלות ועל האדם שמונה, והדו"ח הופך לעמוד השדרה של ההחלטה. במקרים בהם נתונים נראים מניפולטיביים, ההכנסה ירדה לקראת הגירושין או שהוצאות פרטיות נרשמו כעלות עסקית, בדיקה משפטית של החשבונות היא התשובה המתאימה, והתיקונים הנובעים מכך מוחזרים להערכה. עורך דין עם ניסיון תאגידי לצד עורך הדין לענייני משפחה שימושי כאן, מכיוון שהוויכוחים עוסקים בדיני חברות וחשבונאות לא פחות מאשר בדיני משפחה.

מערך לפשרה

הערכת שווי היא אמצעי, לא מטרה. ברגע שקיים נתון מסוים, ישנן שלוש דרכים ליישב אותו. היזם קונה את בן/בת הזוג השני, במזומן או בתשלומים; שווי העסק מקוזז כנגד נכסים אחרים, בדרך כלל בית, חסכונות או זכויות פנסיה; או, במקרה הגרוע ביותר, החברה נמכרת והתמורה מחולקת. רכישה שומרת על העסק שלם והיא התוצאה שרוב היזמים רוצים, אך היא חייבת להיות משתלמת: התחייבות תשלום שמוציאה את ההון החוזר מהחברה פוגעת בשני בני הזוג, מכיוון שהצד המשלם עדיין צריך להרוויח את התשלומים. תשלומים עם ביטחון, תשלום דחוי הקשור לתוצאות, או שילוב של קיזוז ותשלום מזומן קטן יותר הם בדרך כלל מציאותיים יותר מסכום אחד.

חובות שייכים לאותו חישוב. התחייבויות עסקיות מפחיתות את הערך הנקי הזמין לחלוקה, והשאלה מי נושא באיזה חוב לאחר הגירושין תלויה מתי ומדוע הוא נוצר. כאשר השיתוף מחולק, שני בני הזוג יכולים באופן עקרוני להיות מטופלים על ידי נושים בגין חובות שיתוף, ולכן הסכם הפשרה צריך לציין במפורש מי נושא במה פנימית, ובמידת האפשר, לארגן שחרור על ידי הבנק.

הערכת השווי כוללת גם את נושא המזונות. ההכנסה בפועל שנלקחה מהעסק וההכנסה שהיזם יכול היה למשוך באופן סביר רלוונטיות שתיהן בעת ​​חישוב מזונות בן/בת הזוג , ובית משפט יכול לייחס כושר השתכרות ליזם שמדכא חלוקות במהלך ההליכים. לעומת זאת, רכישה גדולה יכולה להפחית את הצורך במזונות בן/בת זוג וילדים , ושינוי מאוחר יותר בעסק יכול להוות עילה לחישוב מחדש של הסכום . זכויות הפנסיה מוסדרות בנפרד: על פי התוכנית הסטטוטורית כל בן/בת זוג זכאי באופן עקרוני למחצית מקצבת הזקנה שנצברה במהלך הנישואין, והודעה לספק הפנסיה תוך שנתיים מהגירושין מבטיחה תשלום ישיר על ידי אותו ספק, אשר עבור דירקטור-בעל מניות עיקרי עם התחייבויות פנסיה בחברה ראוי לתשומת לב מיוחדת, כפי שמסביר המדריך שלנו לפנסיה בעת גירושין.

מס משפיע על כל זה. העברת מניות או נכסי עסק בין בני זוג, רכישת מניה בחברה פרטית (BV), או סיום עסק עצמאי, לכל אחד מהם יכולות להיות השלכות על מס הכנסה או מס העברה, ועיתוי ההעברה משפיע עליהן. Law and More אינו מספק ייעוץ בנוגע למבנה מס; יש לערב את יועץ המס שלכם לפני חתימת ההסדר, ולוודא שהמסמכים המשפטיים תואמים את מה שהניח יועץ המס.

גילוי נאות: מה עליך למסור, ומה קורה אם לא תעשה זאת

הערכת שווי טובה רק כמו המידע שמאחוריה, וחוק הגירושין ההולנדי מגבה זאת בחובה ולא בבקשה. בני זוג חייבים זה לזה מידע מלא על הרכב העיזבון, ובהליכים שני הצדדים חייבים להציג את העובדות הרלוונטיות במלואן ובאמת; בית משפט יכול להסיק כל מסקנה שהוא רואה לנכון מסרוב להציג מסמכים. כאשר לאחד מבני הזוג אין גישה לרישומי החברה, ניתן לבקש צו ספציפי להמצאת מסמכים מזוהים, ובפועל, עצם הסיכוי לכך בדרך כלל מרחיב את התיק.

הסנקציה על הסתרה היא חמורה ולעתים קרובות אינה ידועה לצד הנוטל על עצמו את הסיכון. בן זוג שמסתיר, מסתיר או שומר במכוון נכס השייך לקהילה מאבד את מלוא חלקו בנכס זה לבן הזוג השני. זה לא קנס וגם לא תיקון של החלוקה; הנכס המוסתר עובר במלואו לצד השני. חשבונות זרים שלא דווחו עליהם, מלאי סחורות שהושאר מחוץ למאזן, חשבונית שהועברה לישות אחרת או רשימת לקוחות שהועברה בשקט לחברה חדשה - כל אלה נופלים תחת כלל זה, ואובדן האמינות בעקבות הגילוי משפיע על כל סעיף אחר שבמחלוקת.

עבור בעל עסק, התשובה המעשית היא להכין את התיק במקום להגן עליו. דוחות שנתיים לשלוש עד חמש שנות הכספים האחרונות, נתוני הביניים הנוכחיים, ספר החשבונות הראשי, חשבון ההלוואות של המנהל, מרשם בעלי המניות ותקנון החברה, הסכם בעלי המניות, חוזי הלקוחות והספקים העיקריים, חוזה השכירות, מסמכי המימון והבטחונות, התחייבויות הפנסיה והמשיכות הפרטיות מהעסק מהווים את הליבה. מסירה מלאה וממוקדת של כל אלה אינה ויתור; זה מה שמאפשר להורות למומחה משותף, וזו ללא ספק הדרך הזולה ביותר לאורך כל התהליך. הסקירה שלנו על חלוקת הרכוש במסגרת דיני המשפחה ההולנדי מציגה כיצד מסמכים אלה נקלטים בחלוקה עצמה.

טעויות שעולות ליזמים כסף

אותן טעויות חוזרות כמעט בכל תיק. הראשונה היא ההנחה שהסכם ממון מסדיר את העניין. הסכם שמוציא את הקהילה לא אומר דבר על תביעות פיצויים, וסעיף פשרה שלא בוצע יכול להעניק לבן הזוג השני חלק בדיוק מהערך שההסכם נועד להגן עליו. קראו את הסעיף לפני שאתם מסתמכים עליו.

השני הוא התייחסות לחשבון החברה כאל חשבון פרטי. כל תשלום פרטי המבוצע מהעסק, וכל עלות עסקית המשולמת באופן פרטי, יוצרים תביעה בכיוון זה או אחר, ושנים של תנועות קטנות מייצרות התאמה שעולה יותר בעמלות מאשר הסכומים המוטלים על הכף. השלישי הוא ניהול העסק במהלך ההליכים, על ידי דחיית חשבוניות, עיכוב חלוקות או העברת עבודה לחברה חדשה. שמאים מתרגלים בדיוק לכך, בתי המשפט מייחסים כושר השתכרות כאשר נקבע מזונות, והעברת פעילויות לישות חדשה היא מסוג הפעולות שמושכות את כלל ההסתרה, וכאשר נושים מושפעים, פעולה לביטול העסקה.

הרביעית היא הסכמה על רכישה ללא מבנה תשלומים. סכום מוסכם עקרוני, ללא תאריכים, ביטחון, ריבית, תוצאה על איחור בתשלום ומנגנון אם העסק לא יוכל לשלם, הוא הזמנה להליך שני. החמישית היא שכחת הבנק: הסכם פנימי לפיו היזם נושא בחוב העסק אינו משחרר את בן הזוג השני כלפי המלווה, ורק המלווה יכול לעשות זאת. השישית היא התייחסות למזונות ולחלוקה כאל תרגילים נפרדים. הם פועלים ביניהם באופן ישיר, וסביר להניח שהסכם שמוציא סכום הון גדול מהעסק תוך השארת חישוב המזונות ללא שינוי לא יתקיים, כפי שמראה המדריך שלנו למזונות בהולנד.

הטעות האחרונה היא פרוצדורלית. גישור או הסדר מוסכם שנרשם בהסכם גירושין מעניק לך שליטה על תאריך הערכת השווי, השיטה, המומחה ותנאי התשלום; התדיינות משפטית מעבירה את כל הארבעה לבית המשפט. עבור יזם, שעסקיו צריכים להמשיך לפעול כל עוד הסכסוך נמשך, ההפרש הזה בדרך כלל שווה יותר מכל ויכוח על מכפיל.

מה לעשות אחר כך

שלושה צעדים עושים את ההבדל. קבעו את המשטר וקראו את הסכם ממון, כולל סעיף הפשרה וההסכמים השנתיים שמעולם לא נעשו. קבעו את תאריכי הייחוס בכתב לפני תחילת המשא ומתן. לאחר מכן, הפעילו משותף ביקורת על שמאי, אם אפשר, עם תמצית ששני הצדדים ראו.

Law and More מייעץ ליזמים ולשותפיהם בנושאי גירושין, רכוש משותף, תביעות פיצויים, רכישת מניות והסכמים המתעדים אותם. אם החברה שלכם נמצאת במסגרת פרידה, או שאתם רוצים לדעת מה עמדתכם לפני הגשת תביעה כלשהי, עורכי דין לגירושין ו מומחים לדיני משפחה אעבור איתך על הקובץ.

שאלות נפוצות

בעלי עסקים העומדים בפני גירושין בהולנד זקוקים לעתים קרובות לתשובות ברורות בנוגע להליכי הערכה, מסגרות משפטיות וכיצד הסכמי נישואין משפיעים על החברות שלהם. השאלות הבאות עוסקות בחששות נפוצים בנוגע להערכת עסקים, שיקולי מס ותפקידם של שמאים מקצועיים בהליכי גירושין בהולנד.