הגשת בקשה להיתר עבודה בהולנד

הגשת בקשה להיתר עבודה בהולנד 800

מעסיק המעוניין להעסיק אדם מחוץ לאיחוד האירופי, האזור הכלכלי האירופי או שוויץ זקוק לאישור עבודה עבור אותו אדם. איזה מסמך רלוונטי תלוי באורך ובמטרת השהייה: אישור עבודה שהונפק על ידי UWV לתעסוקה של עד שלושה חודשים, או אישור יחיד המשלב מגורים ועבודה לשהיות ארוכות יותר, המוגש בקשה ב-IND. תוכנית המהגרים המיומנים ביותר היא היוצא מן הכלל העיקרי - לא נדרש אישור עבודה נפרד, וסף השכר תופס את מקומו.

אזרחי בריטניה הם אזרחי מדינה שלישית מאז תום תקופת המעבר לברקזיט ונופלים תחת כללים אלה כמו כל מדינה אחרת, למעט אלו המכוסים על ידי הסכם הנסיגה, אשר שומרים על מעמדם על בסיס תושבות שנצברה לפני תאריך זה.

זה מה שאתה כאזרח בריטניה צריך לדעת

עד 31 בדצמבר 2020, כל חוקי האיחוד האירופי היו בתוקף עבור בריטניה ואזרחים בעלי אזרחות בריטית יכלו בקלות להתחיל לעבוד בחברות הולנדיות, כלומר ללא אישור שהייה או עבודה. עם זאת, כאשר בריטניה עזבה את האיחוד האירופי ב-31 בדצמבר 2020, המצב השתנה. האם אתה אזרח בריטי וברצונך לעבוד בהולנד לאחר 31 בדצמבר 2020? לאחר מכן יש מספר נושאים חשובים שכדאי לזכור.

מרגע זה ואילך, חוקי האיחוד האירופי אינם חלים יותר על בריטניה וזכויותיך יוסדרו על בסיס הסכם הסחר ושיתוף הפעולה, עליו הסכימו האיחוד האירופי ובריטניה.

אגב, הסכם הסחר ושיתוף הפעולה מכיל מעט הסכמים מעטים להפליא לגבי אזרחי בריטניה העובדים בהולנד החל מה -1 בינואר 2021. כתוצאה מכך הכללים הלאומיים לאזרחים מחוץ לאיחוד האירופי (מי שאין לו אזרחות של האיחוד האירופי / EEA או שוויץ) להתיר לעבוד בהולנד. בהקשר זה, חוק התעסוקה של אזרחים זרים (WAV) קובע כי אזרח מחוץ לאיחוד האירופי דורש היתר עבודה בהולנד. ישנם שני סוגים של היתר עבודה שניתן לבקש, בהתאם לתקופה בה אתה מתכנן לבצע עבודות בהולנד:

  • היתר עבודה (TWV) מה- UWV, אם תישארו בהולנד פחות מ -90 יום.
  • אישור שהייה ועבודה משולב (GVVA) מה- IND, אם תישארו בהולנד יותר מ- 90 יום.

עבור שני סוגי היתר העבודה, אינך יכול להגיש בקשה ל- UWV או IND בעצמך. יש להגיש בקשה לאישור העבודה על ידי המעסיק שלך ברשויות הנ"ל. עם זאת, יש לעמוד במספר תנאים חשובים לפני מתן היתר עבודה לתפקיד אותו תרצה למלא בהולנד כבריטים ולכן אזרח מחוץ לאיחוד.

אין מועמדים מתאימים בשוק ההולנדי או בשוק העבודה האירופי

אחד התנאים החשובים למתן אישור עבודה TWV או GVVA הוא שאין "הצעה עדיפות" בשוק העבודה ההולנדי או האירופי. משמעות הדבר היא שהמעסיק שלך חייב תחילה למצוא עובדים בהולנד וב-EEA ולהודיע ​​על המשרה הפנויה ל-UWV על ידי דיווח על כך לנקודת שירות למעסיק של UWV או על ידי פרסום זה שם. רק אם המעסיק ההולנדי שלך יכול להוכיח שמאמצי הגיוס האינטנסיביים שלו לא הובילו לתוצאות, במובן זה שאף עובד הולנד או EEA לא היו מתאימים או פנויים, תוכל להיכנס לעבודה אצל מעסיק זה.

אגב, התנאי האמור מיושם בצורה פחותה יותר במצב של העברת כוח אדם בתוך קבוצה בינלאומית וכאשר מדובר באנשי אקדמיה, אמנים, מרצים אורחים או מתמחים. אחרי הכל, אזרחים (בריטים) אלה מחוץ לאיחוד האירופי לא צפויים להיכנס לצמיתות לשוק העבודה ההולנדי.

אישור שהייה בתוקף לעובד מחוץ לאיחוד האירופי

תנאי חשוב נוסף המוטל על מתן TWV או היתר עבודה GVVA הוא כי אתה, כאנגלי ולכן אזרח מחוץ לאיחוד האירופי, יהיה (או תקבל) אישור שהייה תקף איתו תוכל לעבוד בהולנד. ישנם אישורי שהייה שונים לעבודה בהולנד. איזה אישור שהייה אתה זקוק נקבע לראשונה על סמך משך הזמן שאתה רוצה לעבוד בהולנד. אם זה קצר מ- 90 יום, אשרת שהייה קצרה בדרך כלל תספיק. אתה יכול להגיש בקשה לוויזה זו בשגרירות הולנד שבארץ המוצא שלך או במדינה שבה אתה מתגורר.

עם זאת, אם ברצונך לעבוד בהולנד יותר מ 90 יום, סוג אישור השהייה תלוי בעבודה שברצונך לבצע בהולנד:

  • העברה בתוך חברה. אם אתה עובד בחברה מחוץ לאיחוד האירופי ואתה מועבר לסניף בהולנד כחניך, מנהל או מומחה, המעסיק ההולנדי שלך יכול להגיש בקשה להיתר שהייה עבורך ב- IND תחת ה- GVVA. על מנת להעניק אישור שהייה כזה, עליכם לעמוד במספר תנאים בנוסף למספר תנאים כלליים, כמו למשל הוכחת זהות תקפה ותעודת רקע, כולל חוזה עבודה תקף עם חברה שהוקמה מחוץ לאיחוד האירופי. לקבלת מידע נוסף אודות העברה פנים ארגונית והיתר השהייה המתאים, אנא צרו קשר חוק & יותר.
  • מהגר מאוד מיומן. ניתן להגיש אישור מהגר מיומן במיוחד עבור עובדים בעלי כישורים גבוהים ממדינות מחוץ לאיחוד האירופי אשר הולכים לעבוד בהולנד בתפקיד ניהולי בכיר או כמומחה. הבקשה לכך נעשית ל-IND על ידי המעסיק במסגרת ה-GVVA. לכן אין צורך להגיש בקשה לאישור שהייה זה בעצמך. עם זאת, עליך לעמוד במספר תנאים לפני מתן זה.
  • תנאים אלו ומידע נוסף עליהם ניתן למצוא בעמוד שלנו מהגר ידע. שימו לב: תנאים שונים (נוספים) חלים על חוקרים מדעיים כמשמעותם בהנחיה (EU) 2016/801. האם אתה חוקר בריטי שרוצה לעבוד בהולנד על פי ההנחיה? ואז צרו קשר Law & More. המומחים שלנו בתחום דיני הגירה ועבודה שמחים לעזור לכם.
  • הכרטיס הכחול האירופי. הכרטיס הכחול האירופי הוא אישור שהייה ועבודה משולב למהגרים בעלי השכלה גבוהה של אלה שבדומה לאזרחים בריטיים, אין להם אזרחות של אחת המדינות החברות באיחוד האירופי מאז 31 בדצמבר 2020, אשר רשומים גם ב- יש להגיש בקשה ל-IND על ידי המעסיק במסגרת ה-GVVA.
  • כבעל כרטיס כחול אירופאי, אתה יכול גם להתחיל לעבוד במדינה חברה אחרת לאחר שעבדת בהולנד במשך 18 חודשים, בתנאי שאתה עומד בתנאים באותה מדינה חברה. אתה יכול גם לקרוא באילו תנאים מדובר בעמוד שלנו מהגר ידע.
  • עבודה בתשלום. בנוסף לאפשרויות שלעיל, ישנם מספר היתרים אחרים שמטרתם מגורים לעבודה בתשלום. האם אינך מכיר את עצמך במצבים הנ"ל, למשל משום שאתה רוצה לעבוד כעובד בריטי בתפקיד הולנדי ספציפי באמנות ובתרבות או ככתב בריטי במדיום פרסום הולנדי? במקרה זה, ככל הנראה יחול היתר שהייה שונה במקרה שלך ועליך לעמוד בתנאים אחרים (נוספים). היתר השהייה המדויק הדרוש לך תלוי במצבך. בְּ Law & More אנו יכולים לקבוע את אלה יחד איתך ועל סמך זה לקבוע באילו תנאים עליך לעמוד.

אין צורך באישור עבודה

במקרים מסוימים, אתה כאזרח בריטי אינך זקוק לאישור עבודה TWV או GVAA. לידיעתך, ברוב המקרים החריגים אתה עדיין צריך להיות מסוגל להציג אישור שהייה בתוקף ולעיתים לדווח ל- UWV. שני החריגים העיקריים להיתר העבודה שלרוב יהיו הרלוונטיים ביותר מודגשים להלן:

  • אזרחים בריטים אשר (הגיעו) להתגורר בהולנד לפני 31 בדצמבר 2020. אזרחים אלה מכוסים בהסכם הנסיגה שנחתם בין בריטניה להולנד. המשמעות היא שגם לאחר שבריטניה עזבה באופן סופי את האיחוד האירופי, אזרחים בריטים אלה יכולים להמשיך לעבוד בהולנד ללא צורך באישור עבודה. זה חל רק אם האזרחים הבריטיים המדוברים הם ברשותם של היתר שהייה תקף, כגון מסמך שהייה קבוע של האיחוד האירופי.
  • האם אתה שייך לקטגוריה זו, אך עדיין אין לך מסמך תקף לשהייתך בהולנד? אז זה חכם בכל זאת להגיש בקשה לאישור שהייה לתקופה קצובה או בלתי מוגבלת כדי להבטיח גישה חופשית לשוק העבודה בהולנד.
  • יזמים עצמאיים. אם אתה רוצה לעבוד בהולנד כעצמאי, אתה צריך אישור שהייה 'עבודה כעצמאי'. אם אתה רוצה להיות זכאי לאישור שהייה כזה, הפעילויות שתבצע חייבות להיות בעלות חשיבות מהותית לכלכלת הולנד.
  • המוצר או השירות שאתה הולך להציע חייב להיות גם בעל אופי חדשני עבור הולנד. האם תרצה לדעת באילו תנאים עליך לעמוד ואילו מסמכים רשמיים עליך להגיש לצורך הבקשה? לאחר מכן תוכל לפנות לעורכי הדין של Law & More. עורכי הדין שלנו שמחים לסייע לכם בבקשה.

At Law & More אנו מבינים שכל מצב שונה. לכן אנו משתמשים בגישה אישית. האם תרצה לדעת אילו אישורי שהייה ועבודה או חריגים (אחרים) חלים במקרה שלך והאם אתה עומד בתנאים למתן אותם? ואז צרו קשר Law & More.

Law & Moreעורכי הדין הם מומחים בתחום דיני הגירה ועבודה, כדי שיוכלו להעריך נכון את מצבך ולקבוע יחד איתך איזה אישור שהייה והעבודה מתאים למצבך ובאילו תנאים עליך לקיים. האם ברצונך להגיש בקשה להיתר שהייה או לארגן את הבקשה להיתר עבודה? גם אז, Law & More מומחים שמחים לעזור לך.

זקוקים לסיוע משפטי?

צרו קשר Law & More לקבלת ייעוץ מקצועי בנושאים המשפטיים שלכם. הצוות הרב-לשוני שלנו מוכן לעזור.

מאמרים קשורים

מעבר להולנד כרוך בשני מסמכים שונים, ובלבול ביניהם הוא הנפוץ ביותר

תקנה 261/2004 של האיחוד האירופי מעניקה לנוסעי אוויר זכות לסיוע, להחזר כספי או לשינוי מסלול טיסה,

ההליך הפלילי ההולנדי מתנהל בשלבים קבועים, שלכל אחד מהם מקבל החלטות משלו ושלב משלו.

הכללים האירופיים מחייבים מתווכים - יועצים, רואי חשבון, בנקים ועורכי דין ביניהם - לדווח

עודכן ב-12 באוגוסט 2026 | Law & More — עורכי דין להגירה ב Eindhoven ו Amsterdam

חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי הוא תקנה (EU) 2024/1689, החוק המקיף הראשון בנושא בינה מלאכותית.

הישארו מעודכנים בחוק ההולנדי

הירשמו לניוזלטר שלנו לקבלת תובנות משפטיות, עדכונים רגולטוריים ועצות מעשיות.